教师试讲丨中山大学药学院（深圳）开展2022-2023学年第二学期新开课和新带教教师试讲（培训）工作

课堂教学是提高人才培养质量的主阵地。中山大学建立健全教师上课准入机制，实施“新上课”和“上新课”教师试讲制度，严把教师开课关，不断完善教师教学能力保障体系，不断追求卓越。

根据《中山大学本科教学管理规定》，为进一步提高学院教师教学工作能力和水平，践行“加强基础、促进交叉、尊重选择、卓越教学”的人才培养理念，实现学院高质量内涵式发展，切实提高教师教学能力，3月23日，药学院（深圳）在医学园东1-221会议室开展了2022-2023学年第二学期新开课教师试讲活动。本次试讲活动由副院长谢智勇教授主持，广东药科大学药学院院长何祥久教授、深圳大学药学院副院长吴海强教授、中山大学药学院叶建涛副教授及药学院（深圳）院长邓文斌教授作为特邀专家对教师试讲过程进行评议。

活动开始，谢智勇教授简单介绍了本次试讲活动的目的、意义及评议评分标准。随后由3位2022-2023学年第二学期新开课/开新课教师依次开展课程试讲和答辩评议。

新开课/开新课教师试讲现场

试讲过程中，各位教师对自己所讲的课程内容进行模拟教学展示，生动地演绎了精心设计的教学内容，充分展现出教师个人的课堂魅力及我院教师课堂教学的良好风貌。

教学展示结束后，各专家评委从教学内容、教学组织、语言教态、教学特色四个方面对试讲教师进行了全面评判。专家们对各位参赛教师扎实的语言功底、精心的教学设计、深厚的知识储藏给予充分的肯定与赞扬，同时也建议各位教师在课程导入部分多下功夫，提高学生对课程学习的兴趣，由浅入深地讲解课程知识，以便学生更好地吸纳重点内容。

评审专家对试讲教师进行评议

本次教师试讲为青年教师提供了学习观摩和教学展示的平台，对进一步提高我院教师的教学水平和授课质量起到了良好的促进作用。未来我院将继续大力培养优秀教资，不断完善课程体系，持续提升教学质量，助力学院高质量人才培养。