招聘专职科研和博士后人员
招聘专职科研和博士后人员
中山大学深圳校区是中山大学与深圳市按照世界一流标准合作建设的全新主体校园之一,占地面积约5000亩,以医科和工科为主要办学特色,拥有综合性学科优势的大学园区,着力服务国家重大战略,构建文理医工相对齐全的学科体系和从本科到博士完整的人才培养体系,办学目标为将中山大学深圳校区建设成为世界一流水平的大学园区。
药学院(深圳)作为中山大学优势医科布局深圳校区的重要组成部分,核心和主旨是创新药物研究。药学院(深圳)重点着眼于现代药学学科的建立,聚焦于创新药物研究,利用快速发展的现代生命科学和生物技术,为药学发展提供崭新的机遇,重点布局和建设药物化学、药理学、临床药学、药剂学、生药学、药物分析学、微生物与生物技术药物学、化学生物学、社会与管理药学等学科方向。
因科研工作需要,药学院(深圳)现面向国内外公开招聘专职科研和博士后系列人员若干名,获聘人员将得到学校提供的丰厚待遇,是学院师资队伍中的重要组成部分,同时是中山大学未来高层次人才的储备。聘期内或聘期结束时,专职科研和博士后队伍中符合条件者,可直接应聘学校副教授及以上职位。
现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位
岗位:特聘研究员、特聘副研究员、博士后。名额若干,具体招聘团队情况如下:
PI | 研究方向 | 联系方式 |
邓文斌 | 神经胶质细胞及干细胞研究;新药研发 | dengwb5@mail.sysu.edu.cn |
杨义燕 | 纳米医学;药物/基因控释;高分子材料在生物医药等领域的应用 | yangyy78@mail.sysu.edu.cn |
谢智勇 | 药物代谢与药代动力学;代谢组分析新技术新方法及其在中药药效物质基础等 | xiezhy@mail.sysu.edu.cn |
高艳锋 | 肿瘤免疫微环境机制研究;肿瘤免疫治疗药物筛选/疫苗靶向与递送 | gaoyf29@mail.sysu.edu.cn |
梁欢欢 | 结构生物学 | lianghh26@mail.sysu.edu.cn |
梅林 | 生物材料;药物载体系统和分子药剂学 | meilin7@mail.sysu.edu.cn |
王巧平 | 味觉神经生物学;肥胖与代谢;衰老;睡眠 | wangqp7@mail.sysu.edu.cn |
邓音乐 | 病原微生物群体感应与信号传导;病原-宿主免疫系统互作、肠道微生物与代谢疾病、新型抗菌材料研究开发 | dengyle@mail.sysu.edu.cn |
姚美村 | 抗幽门螺杆菌中药的筛选、评价和转化研究、抗癌、人工智能与生物医药 | lssymc@mail.sysu.edu.cn,yaomeicun@gmail.com |
邓扬 |
| dengy67@mail.sysu.edu.cn |
蔡辉 | 新型个性化肿瘤疫苗;基于糖肽的抗病毒疫苗;针对顽固性肿瘤的免疫治疗新策略 | caihui5@mail.sysu.edu.cn |
程芳 | 肿瘤发生发展和组织再生过程中细胞信号转导的分子机制的研究 | chengf9@mail.sysu.edu.cn |
陈红波 | 癌症发病机制、癌症靶向和精准医疗 | chenhb7@mail.sysu.edu.cn |
高理钱 | 高通量筛选药物研发,药物化学,化学生物学和生物医学材料 | gaolq@mail.sysu.edu.cn |
赵军岭 | 不对称合成方法学,有机小分子催化,吲哚化学,手性小分子药物研究 | zhaojling3@mail.sysu.edu.cn |
王旭升 | 干细胞体内外分化调控机制;基于干细胞的小型器官(毛囊)体外克隆 | wangxsh27@mail.sysu.edu.cn |
丁鑫 | 抗菌药物材料、抗菌药物的传递及可控释放、医疗器械表面改性 | dingxin3@mail.sysu.edu.cn |
王家祺 | 抗体与蛋白工程、结构生物学 | wangjq59@mail.sysu.edu.cn |
曾小伟 | 分子药剂学、生物材料和药物递送系统 | zengxw23@mail.sysu.edu.cn |
刘赣 | 药物递送系统用于肿瘤治疗的研究、干细胞作为药物载体用于肿瘤治疗的研究、生物材料支架用于干细胞的增殖分化调控及神经性疾病的治疗 | liugan5@mail.sysu.edu.cn |
王雷锋 | 利用多学科交叉合作的研究手段,如生物化学、化学合成、细胞生物学和蛋白质组学等解决生物学问题、开发新的小分子生物探针、实现新型药物的设计与合成 | wanglf33@mail.sysu.edu.cn |
林渭龙 | 基于含杂原子有机化合物(广泛存在于天然产物以及药物中)的合成新方法,并探索应用于药物化学研究。 | linweil@mail2.sysu.edu.cn |
唐真宇 | 有机合成方法学、药物化学与杂环改性,化学/生物检测探针,憎水性功能高分子材料的合成 | tangzhenyu@mail.sysu.edu.cn |
王俊卿 | 生物反应自组装大分、用于鼻内给药转化开发的伴生纳米诊断技术、化学方法降低内在无序蛋白质 | wangjunqing@mail.sysu.edu.cn |
丁飞青 | 糖苷键构建的方法学和策略应用;糖药物分子的设计、合成及药物活性评价;抗菌糖肽、抗菌多糖材料合成与生物医药应用;医药糖蛋白,糖疫苗及糖类抗生素的高效合成应用与开发
| dingfq3@mail.sysu.edu.cn |
李威 | 突触可塑性、睡眠在大脑发育和学习记忆中的作用及机制、老年痴呆症的早期发病机理 | liwei288@mail.sysu.edu.cn |
郑克威 | 核酸的分子生物学,DNA或RNA高级结构与功能 | ktmm66@163.com |
赵庆阳 | 以手性药物和多肽药物的设计与合成为导向,发展绿色高效的催化策略,以实现生物活性分子/药物先导化合物的精准合成、多样性库的构建以及成药性研究 | zhaoqy26@mail.sysu.edu.cn |
薛永波 | 中药药用植物及其内生菌的化学物质基础研究;海洋生物新颖活性物质的结构与生物功能研究;开展天然有机化合物为探针的化学生物学研究;天然先导化合物结构改造、优化和成药性研究 | xueyb@mail.sysu.edu.cn; yongbo.xue@hotmail.com |
吴玫颖 | 药物/基因递送系统、生物材料、分子药剂学 | wumy53@mail.sysu.edu.cn |
袁佩妍 | 靶向药物控释、肿瘤及细菌感染的检测及治疗、纳米生物医学材料 | yuanpy3@mail.sysu.edu.cn |
覃静 | 生物信息学、系统生物学 | qinj29@mail.sysu.edu.cn |
罗勇 | 具有潜在生物活性分子的合成及生物活性评价 | luoyong5@mail.sysu.edu.cn |
黄怀义 | 金属配合物用于肿瘤/耐药菌靶向磷光成像和治疗,肿瘤靶向光动力/光催化治疗 | huanghy87@mail.sysu.edu.cn |
贾小芳 | 干细胞与生物材料的机械传感、自适应智能材料诱导干细胞分化 | jiaxf5@mail.sysu.edu.cn |
二、招聘条件及福利待遇
招聘岗位 | 招聘条件 | 工资待遇(税前) | 其它政策 |
特聘研究员 | 年龄在38周岁以下,博士毕业; 具有4项及以上代表性学术成果。 | 30-36万元 | 条件符合可直接申请教授/副教授职位; 业绩纳入学院年度奖励范畴; 积极支持和鼓励获聘人员申请和主持各类科研项目; |
特聘副研究员 | 年龄在38周岁以下,博士毕业; 具有2项及以上代表性学术成果。 | 19-25万元 | |
博士后 | 获得博士学位 3年以内,年龄不超过35岁,为海内外知名高校、研究机构的博士毕业生 | 20万元 |
备注:代表性学术成果主要为Thomson Reuters JCR一区期刊论文,或中科院JCR分区表二区期刊以上的论文。如主持国家级科研项目,或取得特别突出的学术成果(以第一作者或通讯作者在国际一流学术刊物或本学科公认最好的学术刊物上发表论文),代表性学术成果项数可放宽。
三、中山大学专职科研人员/博士后人才项目
1、“博士后国际交流计划”派出项目:国家资助派出人员第一年每人30万人民币,第二年的资助经费由国外(境外)接收机构或合作导师承担。
2、“博士后国际交流计划”引进项目:资助标准为30万元人民币/人/年,其中国家资助20万元人民币/人/年,引进单位资助10万元人民币/人/年。
3、博士后创新人才计划:资助每人每年30万元,两年60万元,其中20万元为博士后科学基金。
4、香江学者计划:港方支付30万港币,国家资助30万元人民币。
5、广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划:资助标准为每人两年60万元人民币。出站后连续在粤工作三年以上的博士后,给予每人40万元一次性安家补助。
6、深圳市政策:深圳市海外高层次人才(孔雀人才)是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国(境)外高级专家和留学回国人员,其中国(境)外高级专家分为A、B两类,留学回国人员分为A、B、C三类。A类人才对应《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》中的国家级领军人才、B类人才对应地方级领军人才、C类人才对应后备级人才。为营造有利于海外高层次人才来深创新创业的良好生活环境,深圳市对于海外高层次人才可享受的优惠奖励政策作如下规定:(1)A类人才,可享受300万元的奖励补贴。(2)B类人才,可享受200万元的奖励补贴。(3)C类人才,可享受160万元的奖励补贴。
四、应聘方式
有意应聘者可与团队负责人直接联系,请将《中山大学专职科研系列人员岗位申请表》(应聘专职科研人员提交)和附件证明材料[同行专家推荐信3份、学历证明文件(本科、硕士、博士毕业证学位证)、职务证明文件(应届毕业生可不提供)、个人学术简历、代表性业绩成果(如代表性文章5篇)及相关证明材料(身份证/护照等)]等相关证明材料电子版发送至邮箱ljie@mail.sysu.edu.cn,邮箱主题请注明:应聘专职科研人员/博士后+团队负责人+应聘者姓名。资料保密,恕不退还。学院按学校相关规定流程办理聘任手续。注:请将您的论文标注上影响因子和中科院分区。
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